Cuideo ayuda a las familias que reciben un requerimiento de Inspección de Trabajo para regular a los cuidadores de personas dependientes Empresas 15 marzo, 202113 mayo, 2021 Inspección de Trabajo ha puesto en marcha un Plan de Actuación para regularizar los sueldos y cotizaciones a la Seguridad Social de las empleadas domésticas. El objetivo de esta campaña es contactar a los hogares que figuran en su base de datos como que han hecho un contrato a un/a empleado/a a tiempo completo (8 horas) y el salario mensual de ese/a trabajador/a es inferior al mínimo interprofesional. No cobrar un salario mínimo interprofesional conlleva un empobrecimiento del trabajador o trabajadora. Según un estudio realizado en 2019 por Oxfam Intermón y el Laboratorio de Derecho Social del Instituto Universitario de Género de la Universidad Carlos III de Madrid, la tasa de pobreza de las personas empleadas de hogar es más del doble de la media de los trabajadores/as asalariados. Un sector mayoritariamente femenino, más del 87% son empleadas. En esta categoría profesional se incluyen a los cuidadores de personas dependientes. En España hay 1,5 millones de personas dependientes y se espera que esta cifra se duplique en los próximos 15 años. Con los nuevos ritmos de vida y la profesionalización de la mujer, las familias buscan cuidadores profesionales pero frecuentemente se encuentran con dos barreras: o ya tienen al profesional pero desconocen