Factorial lanza el primer portal de empleo para Recursos Humanos Acción Social 2 junio, 2021 La startup española de software y servicios especializada en solucionar los problemas de Recursos Humanos de las pymes, acaba de lanzar el primer portal de empleo dedicado a los profesionales de los Recursos Humanos. Esta iniciativa ya cuenta con más de 272 ofertas de empleo de RRHH en España, y la empresa prevé lanzar otro equivalente en Francia y Brasil. Barcelona, 2 de junio de 2021.- Factorial, empresa de software y servicios especializada en solucionar los problemas de Recursos Humanos de las pymes, acaba de lanzar el primer portal de empleo para HR. Se trata de una solución que digitaliza, automatiza, filtra y centraliza todo el ciclo de ofertas de empleo. Funciona a través de una interfaz dedicada a crear puestos de trabajo, y se puede acceder a ella desde el menú de la web de Factorial. Y no se trata de una herramienta solo para clientes, sino que desde el mismo portal es posible crear fácilmente una oferta de empleo y cualquier empresa puede hacerlo. Portales de empleo como LinkedIn o Glassdoor cuentan con mayor volumen de ofertas, sin embargo, no están filtradas ni centralizadas, lo que dificulta la labor del profesional de RRHH a la hora de dar con el candidato que
Kubbo nombra a Mehedi Hasan como CTO para impulsar su desarrollo tecnológico y afianzar su posicionamiento internacional Nombramientos 29 abril, 202129 abril, 2021 La startup de logística para eCommerce Kubbo acaba de anunciar la incorporación de Mehedi Hasan como nuevo CTO. La llegada de este profesional de larga trayectoria permitirá a Kubbo mantener su foco en la experiencia digital y la excelencia operativa para posicionarse como referente en logística para marcas eCommerce a nivel nacional e internacional. “Mehedi tiene un conocimiento profundo del sector y experiencia en el liderazgo de grandes equipos de desarrollo que nos permitirá alcanzar un mayor nivel de madurez tecnológica” según explica Eric Daniel, CEO y cofundador de Kubbo. Además, añade Víctor García, COO y cofundador de la startup, “en Mehedi hemos podido encontrar una profunda motivación y la capacidad, la experiencia y la ambición necesarias para liderar nuestro equipo tecnológico.“ Nacido en Bangladesh, físico de formación y MBA en IESE, Mehedi Hasan cuenta con una brillante trayectoria en multinacionales tecnológicas, especialmente en eCommerce y logística. Ha liderado proyectos internacionales para entidades de prestigio como el Banco Mundial. También cuenta con experiencia gestionando plataformas online con un volumen de visitas de 200 millones mensuales, y ha sido responsable de eCommerce y plataformas de pagos de una las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo, Grameenphone (Grupo Telenor). En Barcelona, ha liderado equipos
Del botón rojo de teleasistencia a localizadores con GPS escondido para mayores y dependientes Acción Social 17 marzo, 2021 El botón rojo de teleasistencia ha sido de gran ayuda durante años para paliar cualquier situación de emergencia. Sin embargo, desde Neki explican las ventajas y beneficios de los nuevos dispositivos sucesores que han llegado para quedarse y que mejoran la atención doméstica y seguridad de los mayores y personas con Alzheimer. El botón rojo de teleasistencia ha servido durante más de veinte años de gran ayuda para las personas que viven solas, ofreciendo un abanico de prestaciones para paliar cualquier situación de emergencia además de abordar la soledad de las personas más vulnerables. Sin embargo, según explican desde la tecnológica Neki, que pone a disposición de las familias cuidadoras y enfermos una línea de dispositivos localizadores con GPS "escondido" integrados en accesorios cotidianos (bastón, reloj, cartera o cinturón) el avance de la tecnología ha hecho surgir nuevas soluciones más flexibles y versátiles para mejorar la seguridad y la salud de las personas mayores y enfermos de Alzheimer. Retos de la teleasistencia. Fallos técnicos del botón rojo y beneficios de otros dispositivos sucesores Aunque según datos del Imserso, la teleasistencia lidera el ranking de servicios para mayores, su cobertura solo llega al 10,41% del total de población mayor de 65 años en España. Y es
Comprar un colchón con bitcoins, la apuesta de la startup Morfeo Decoración 24 febrero, 2021 Coches, casas, viajes… y también colchones. Cada vez son las empresas y marcas que se animan a introducir el bitcoin como forma de pago de sus productos y servicios, pero la realidad es que a nivel general aún no está muy extendida. En España queda mucho camino por recorrer, pero hay empresas que ya se han lanzado y dejan a sus clientes pagar sus compras con esta criptomoneda. Es el caso de la startup Morfeo, que hace un año apostó por dar la opción de pagar sus colchones en su tienda online con Bitcoins. Según explica su CEO y cofundadora, Elena Fernández Sánchez, ha sido ahora, en febrero, cuando se han empezado a registrar las primeras compras con esta moneda. “No creemos que este repunte tenga tanto que ver con el actual aumento del precio del bitcoin, sino con que se está democratizando cada vez más su uso gracias a grandes empresas como Tesla u Oracle”. Sin ir más lejos, hace unos días una de las plataformas más importantes de pago con criptomonedas, BitPay, anunció su compatibilidad con Apple Pay, y su próxima llegada a Google Pay y Samsung Pay. “Esto supondrá un salto enorme y cambiará la forma en la que consumimos”, auguran
Los retos del emprendimiento español en un escenario marcado por el Covid-19 Emprendedores 26 octubre, 202030 octubre, 2020 Las startups y pequeñas y medianas empresas (pymes) son un ingrediente muy importante en la economía de un país y su ecosistema empresarial. Contribuyen a la salud financiera, favorecen el empleo y complementan a las grandes compañías para que funcionen sin problemas. “Para cualquier país es fundamental que sus startups y pymes funcionen y se desarrollen”, explica Mireia Canut, directora adjunta al consejero delegado de UpBizor, que destaca que “este último trimestre de 2020, al igual que el próximo ejercicio, se presenta con grandes retos para promover la creación de este tipo de empresas y para la continuidad de las ya existentes, dado el escenario que está viviendo España en los últimos tiempos”. Desde la consultora financiera especializada en potenciar el crecimiento financiero de las startups y pymes explican que algunos de los principales retos para el ecosistema son la consecución de financiación, la búsqueda de talento adecuado al proyecto y la posibilidad de escalar sus ventas y el alcance que tienen sus acciones de marketing. Por otro lado, Mireia Canut señala que “debido a la situación generada por la emergencia derivada del Covid-19, a estos tres retos que, por supuesto, se han acentuado, hay que sumarle la disminución en sus cifras de
Las pymes, en grave riesgo: el elefante en la habitación Empresas 17 octubre, 202030 octubre, 2020 l coronavirus ha causado graves consecuencias en el mundo de la salud y también en el entorno económico. En España ha dejado un gran número de empresas a punto de cerrar y es que, según los datos del Banco de España, el 25% de las compañías de nuestro país se encuentran en situación de quiebra técnica. Una cifra que podría aumentar hasta el 30% si la situación sigue prologándose en el tiempo. “La evidente vulnerabilidad de las empresas españolas, debido a su pequeño tamaño frente a las grandes economías de la Unión Europea, nos hace pensar en un descuelgue en la recuperación económica”, explica Igor Ochoa, CEO de Dipcom Corporate, que señala que en la consultora especialista se han disparado las peticiones de información por parte de las pymes, evidenciando un deterioro más acusado en este sector. Pero, ¿cuáles son las causas que han provocado que sea precisamente este nicho de empresas el más afectado? Según Igor Ochoa, “más del 99% del tejido empresarial español lo componen pequeñas o medianas empresas y, de todas ellas, el 89% tiene un equipo formado por diez o menos trabajadores lo que limita sus recursos, aumenta su vulnerabilidad e incrementa su probabilidad de entrar en situación de quiebra”. Además, de media las
Cómo reducir la factura de la electricidad de una empresa en tiempos de Covid-19 Empresas 25 septiembre, 202018 septiembre, 2020 La luz ha aumentado mucho su precio en los últimos años y esto supone una gran partida en el presupuesto de las empresas que poco a poco retoman la normalidad en España. Es por ello por lo que ahorrar energía eléctrica es ahora una prioridad. Poco a poco han llegado al escenario eléctrico de nuestro país los contadores de energía eléctricos inteligentes, unos nuevos aparatos no exentos de polémica por suponer un encarecimiento en sus facturas. Para la gran mayoría de empresas, el coste del alquiler del contador de electricidad supone un gasto más a considerar en las facturas de electricidad que se pagan cada mes más si se tiene en cuenta la difícil situación en el que se encuentran algunas empresas. Según la ley, el consumidor final de la energía tiene la posibilidad de tener el contador eléctrico en propiedad, siempre y cuando éste sea homologado y la distribuidora realice el precintado de este. Actualmente, el coste final del alquiler de un contador depende de la tarifa eléctrica y de la distribuidora, pero éste fluctúa desde los 10 hasta los 120 euros al mes. “La empresa distribuidora es quien realiza las lecturas del contador y pasa la información a la compañía comercializadora. Esto hace que
UpBizor lanza un servicio para acercar la figura del director financiero a las startups y pymes Empresas 21 septiembre, 202011 septiembre, 2020 UpBizor, consultora financiera especializada en potenciar el crecimiento financiero de las startups y pymes, ha lanzado un servicio de gestión financiera externa, dirigido a aquellas empresas que deseen conocer en todo momento el estado económico y financiero de su negocio y contar con la figura de un director financiero externo para el análisis de alternativas en la toma de decisiones en múltiples aspectos. “Con el objetivo de ofrecer un asesoramiento financiero especializado, que dé a las compañías la posibilidad de crecer y tomar decisiones basadas en el perfecto conocimiento de su estado económico y financiero, UpBizor ha decidido poner en marcha este nuevo servicioque incluye servicio contable, fiscal, laboral, conciliación semanal de cuentas, elaboración mensualizada del fujo de caja y proyección a un año, dashboard y ratios financieros, así como una reunión mensual de seguimiento y evaluación del plan de acción. Todo esto permitirá que pymes y startups crezcan con una estructura financiera sólida y minimizando la dilución del capital de los fundadores”, explica Jordi Altimira, CEO de UpBizor. El valor añadido que aporta un director financiero (CFO, por sus siglas en inglés) consiste en encontrar soluciones más eficientes y rentables para el negocio, a la vez que se suele encargar de las relaciones con las entidades de
Los concursos exprés se disparan Empresas 15 septiembre, 202011 septiembre, 2020 El cierre de compañías asociadas a llegada del coronavirus a nuestro país ha sido una constante en el mundo empresarial desde que comenzara la pandemia. Autoridades, gobiernos y organizaciones han puesto en marcha numerosas medidas pero cada vez parece más difícil ponerle freno. Prueba de ello es que los concursos exprés, la vía rápida para cerrar empresas, se ha disparado y superan por primera vez los concursos de acreedores ordinarios. “Las compañías que recurren a los concursos exprés ven inviable continuar el negocio y prefieren liquidarlo para no generar más deudas. Son empresas pequeñas y medianas empresas que no tienen patrimonio ni activos y que en su mayoría están relacionadas con los sectores que más han sufrido y sufren en este escenario de pandemia como el turismo y el ocio”, señala Igor Ochoa, CEO de Dipcom Corporate, cuya consultora especialista en la intervención ejecutiva en momentos de crisis ha experimento una subida del 300% en la consulta sobre este tipo de procesos legales. Los concursos de acreedores exprés, regulados en el artículo 470 del texto refundido de la Ley Concursal, son un trámite más rápido que la fórmula tradicional, y se resuelve normalmente en el mismo auto, declarándose el concurso y simultáneamente su conclusión. Las